通州建總集團有限公司2018年人才需求


大學(xué)生招聘需求:序號招聘職位人數學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求競爭優(yōu)勢1技術(shù)質(zhì)量員30本科建筑土木●具有競爭力的薪酬體系以及保險、公積金保障;????????????●豐富的福利待遇,如法定假日補貼、年度旅游、節日福利等;●多平臺、多渠道的人才培養晉升體系及職業(yè)生涯全過(guò)程管理;●沉淀60多年的企業(yè)文化及新常態(tài)下公司發(fā)展新氛圍。2會(huì )計20本科財務(wù)會(huì )計3機械員20本科機械、自動(dòng)化4投資管理員2碩士經(jīng)濟金融成熟人才招聘需

大學(xué)生招聘需求:

序號

招聘職位

人數

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求

競爭優(yōu)勢

1

技術(shù)質(zhì)量員

30

本科

建筑土木

●具有競爭力的薪酬體系以及保險、公積金保障;            

●豐富的福利待遇,如法定假日補貼、年度旅游、節日福利等;

●多平臺、多渠道的人才培養晉升體系及職業(yè)生涯全過(guò)程管理;

●沉淀60多年的企業(yè)文化及新常態(tài)下公司發(fā)展新氛圍。

2

會(huì )計

20

本科

財務(wù)會(huì )計

3

機械員

20

本科

機械、自動(dòng)化

4

投資管理員

2

碩士

經(jīng)濟金融

成熟人才招聘需求:

序號

崗位

人數

基本要求

備注

1

一級建造師

30

男,50周歲以下,土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備一級建造師資格(建筑、市政、機電專(zhuān)業(yè)),中級及以上職稱(chēng),有較好的現場(chǎng)管理能力和魄力,精力充沛,適應駐外或現場(chǎng)。

工作地點(diǎn)面議

2

造價(jià)工程師

15

男,30至50周歲,工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備造價(jià)工程師(建筑或機電)資格或中級以上造價(jià)員資格,從事造價(jià)相關(guān)工作5年以上,具有良好的業(yè)務(wù)水平及較好的溝通和談判能力,精力充沛。

工作地點(diǎn)面議

3

財務(wù)

20

男,25至40周歲,會(huì )計或財務(wù)管理相關(guān)本科以上學(xué)歷,具備5年以上建筑或房地產(chǎn)財務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗經(jīng)歷,精力充沛,有較好的溝通協(xié)調能力。

工作地點(diǎn)面議

4

地鐵、市政

項目人才

10

男,28至45周歲,市政、機電、軌道交通等相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備3年以上交通市政、軌道交通、地下管廊、機電安裝等相關(guān)工作經(jīng)驗經(jīng)歷,精力充沛,有較好的溝通協(xié)調能力,能適應常駐施工現場(chǎng)。具備相關(guān)執業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)面議

5

施工員、質(zhì)檢員、安全員

80

男,28至50周歲,具備5年以上專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗經(jīng)歷,具備對應崗位資格證書(shū)、精力充沛,有一定的溝通協(xié)調能力,能適應長(cháng)期駐施工現場(chǎng)。

常駐項目部一線(xiàn)工作

注:1、有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)發(fā)至郵箱:tzjzrlzyb@163.com或來(lái)電咨詢(xún)0513-86103605,施女士;               

    2、具體待遇及工作地點(diǎn)面議。

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