集團公司舉辦中青年高管人員培訓班
2024-11-18
作者：施佳偉
日前，為期五天的集團公司中青年高管層履職能力提升專(zhuān)題培訓班在蘇州城市學(xué)院順利舉行。集團公司董事長(cháng)張紅軍、副董事長(cháng)兼總經(jīng)理、黨委書(shū)記魏進(jìn)、蘇州城市學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導參加了開(kāi)班典禮。董事長(cháng)就此次培訓的意義、預期、目的三個(gè)方面對學(xué)員做出要求，希望學(xué)員們通過(guò)培訓能夠更好地適應市場(chǎng)變革和行業(yè)發(fā)展的趨勢要求，在學(xué)以致用中充分展示好通州建總年輕高管奮發(fā)有為的角色擔當。
本次培訓圍繞“守初心 擔使命 向未來(lái)”主題，邀請名師大家授課，從個(gè)人修養、管理能力、政策導向、行業(yè)動(dòng)態(tài)等方面，為中青年高管提供了更專(zhuān)業(yè)、更科學(xué)、更深入的指導。
集團公司一貫以來(lái)高度重視年輕高管的培養和選拔，以造就一批素質(zhì)高、能力強、善作為、敢擔當的高管隊伍，確保公司的事業(yè)能夠得到更好地代際傳承。
結業(yè)典禮上副董事長(cháng)兼總經(jīng)理、黨委書(shū)記魏進(jìn)對本次培訓進(jìn)行總結，對學(xué)員提出期望：所學(xué)要用到實(shí)踐，風(fēng)控要更加強化，創(chuàng )新要逐步落實(shí)。學(xué)員們紛紛表示在提升個(gè)人修養、整合公共資源、危機管理處置等方面，有了更深刻的認識和更清晰的思路，面對當下嚴峻的形勢，應當把挑戰作為與企業(yè)共同成長(cháng)的階梯，不為困難找理由，只為成功想辦法，為創(chuàng )塑建總“百年老店”保駕護航！
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